Formations courtes

Découvrir d'autres horizons, ensemble

Les exercices d'improvisation amènent les participants à aborder autrement
la relation à soi et aux autres, la communication.

Trois exemples de formations courtes...
...parmi bien d'autres. Car nous élaborons nos formations en fonction du profil des participants et des demandes exprimées par nos partenaires.

Objectifs spécifiques:
Utiliser les techniques de formation théâtrale pour apprendre aux participants à mieux:
- Se mobiliser                                         - Développer son attention et son écoute
 - Prendre conscience de l'image que l'on renvoie et de la manière dont on s'exprime.

Mode pédagogique: Exercices d'improvisation
"Mieux se présenter et communiquer" en 4 jours

  

Objectifs spécifiques:
Donner aux participants des ouvertures personnelles sur la communication individuelle et collective,
utiliser les techniques de formation théâtrale pour apprendre à:
-Prendre conscience de l'image que l'on renvoie et de la manière dont on s'exprime
-Gérer son stress                  -Savoir se présenter                   -Défendre un projet        
Mode pédagogique: Exercices d'improvisation, exercices de présentation, présentation "publique" d'exercices le 4ème jour.
Mode pédagogique: Exercices d'improvisation, exercices de présentation, simulations, présentation "publique" le 6ème jour
Objectifs spécifiques:
Faire expérimenter aux participants de façon ludique et valorisante leur capacité à communiquer et à s'exprimer, en deux temps:

1° Par des exercices gradués de formation du comédien, amener chacun des participants à:
-Mieux percevoir se façon individuelle de réagir et de communiquer, celles des autres
-Travailler la concentration
-Etre à l'écoute de soi et des autres
-Prendre conscience de l'importance du non-verbal
- Savoir communiquer dans un groupe
-Prendre conscience de l'importance de l'ouverture et de la décontraction pour bien communiquer
- Oser prendre la parole pour s'exprimer
-Gagner confiance dans le groupe et ressentir qu'il y a sa place

2° Travailler des mises en situation les intéressant directement (démarche administrative, entretien d'embauche, etc.),
sur un mode ludique les amenant à s'exprimer et à échanger entre eux pour trouver des "solutions".
Aboutir à une présentation de scènes devant d'autres personnes (responsables, autres apprenants).

"Travailler en équipe" en 6 jours
"Se mobiliser et communiquer " en 2 jours